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あなたは

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二番目の原因

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三番目の原因

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このままでは

読み進めることでわかること
なぜ軽く扱われるのか
あなたが不利な扱いを受ける原因と構造が、はっきりわかります。

なぜ言うべき時に止まるのか
頭ではわかっているのに、言えない、踏み出せない理由が明らかになります

どうすれば損しなくなるのか
今日から実践できる対処法や考え方の具体策が見えてきます。

あなたが軽く扱われる原因となっている行動

ここでは、普段あなたが無意識にしてしまっている「軽く扱われる原因」となっている行動を可視化しています。不健全度が高い行動ほど、舐められる原因となっています。逆にいうと、その行動を健全なものに変えられれば、扱われ方は変わっていきます。

失礼を指摘できるか
%
できるできない
条件を確認できるか
%
できるできない
頼みを断れるか
%
できるできない
違和感を伝えられるか
%
できるできない
条件を調整できるか
%
できるできない
意見を出せるか
%
できるできない
挑戦に踏み出せるか
%
できるできない
相手に決断を促せるか
%
できるできない

適切な行動をできなくしている原因

あなたが無意識に反応してしまう不安や恐怖を可視化しています。不健全度が高いほど、その感情によって「言えない」「止まる」「我慢する」が起きやすい状態です。

空気に流されやすい
%
いいえはい
面倒な人と思われたくない
%
いいえはい
嫌われる不安が強い
%
いいえはい
悪者になるのが怖い
%
いいえはい
立場が上の相手に萎縮しやすい
%
いいえはい
成果や実績を主張しにくい
%
いいえはい
自分より他人を優先しやすい
%
いいえはい
失敗を過度に恐れやすい
%
いいえはい
何を言えばいいか分からない
%
いいえはい
状況に縛られやすい
%
いいえはい

あなたに起きやすい問題

適切な行動を取れていないことで、あなたにどのような問題が起きやすいかを可視化しています。数値が高いほど、起きやすい問題です。

仕事や役割分担で不利な条件を押し付けられる
%
起きにくい起きやすい
会議や職場で空気のように扱われる
%
起きにくい起きやすい
周りから都合よく使われる役割になる
%
起きにくい起きやすい
職場やチームで実力より低く評価される
%
起きにくい起きやすい
安全な選択ばかりして停滞する
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起きにくい起きやすい
転職・営業・SNS発信で機会を逃し続ける
%
起きにくい起きやすい